没有了货吗？
用户：ask****江西 - 景德镇合同纠纷2025-07-12
是第一顺序继承人
用户：ask****江苏 - 无锡婚姻家庭2025-07-09
没有买保险吗？是否判决了？
用户：ask****安徽 - 黄山交通事故2025-07-09
暑假工签了合同提前走有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但是如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知人单位，并且配合单位做好交接工作。用人单位有以下情形之一，劳动者可以随时通知用单位解除劳动合同： 在试用期内的； 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
用户：ask****山东 - 莱芜劳动纠纷2025-07-09
看它的企业形式是否是公司，是公司的都是独立法人
用户：ask****北京 - 东城区公司法2025-07-09
